素问百科 百科知识 工伤申报时间限制及有效期

工伤申报时间限制及有效期

工伤申报时间限制及有效期 工伤是指在工作中因工作原因所受到的伤害或患病,包括工伤和职业病。对于受到工伤的职工,…

工伤申报时间限制及有效期

工伤申报时间限制及有效期

工伤是指在工作中因工作原因所受到的伤害或患病,包括工伤和职业病。对于受到工伤的职工,及时申报工伤是获取工伤保险待遇的前提条件。那么,工伤申报的时间限制及有效期是多久呢?

工伤申报时间限制

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,职工发生工伤后,应当在事故发生之日起3日内向用人单位报告,用人单位应当在知道或者应当知道工伤事故发生后24小时内向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门报告。用人单位未按规定报告的,由所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门责令改正,并可以处以罚款。

职工应当在发生工伤之日起1年内向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门申报工伤。逾期未申报的,视为放弃工伤保险待遇。但是,如果职工因故不能在规定时间内申报的,可以适当延长申报期限,但延长期限不得超过2年。

工伤申报有效期

工伤申报的有效期是5年。也就是说,职工在发生工伤之日起1年内申报工伤后,如果符合工伤保险待遇的条件,可以获得工伤保险待遇,待遇有效期为5年。如果5年内需要继续享受待遇,需要重新申报并符合条件。

工伤申报的操作步骤

1. 发生工伤后,及时向用人单位报告,并要求用人单位开具工伤证明。

2. 在发生工伤之日起1年内,向所在地县级以上人民政府劳动保障行政部门申报工伤。申报时需提供工伤证明、身份证、劳动合同等相关证明材料。

3. 如果职工因故不能在规定时间内申报,可以适当延长申报期限,但延长期限不得超过2年。

4. 如果符合工伤保险待遇的条件,可以获得工伤保险待遇,待遇有效期为5年。

结语

工伤申报的时间限制及有效期是非常重要的。职工应当及时申报工伤,以便获得工伤保险待遇。同时,职工还需要注意工伤申报的有效期,及时进行续报,以免失去工伤保险待遇。

本文来自网络,不代表素问百科立场,转载请注明出处:https://www.tootoomart.com/10387.html

作者: admin

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

0898-000000000

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@0000000

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微博
返回顶部