年终奖是否计入年薪？

年薪包括年终奖吗？

年底到了，很多人都在期待着年终奖的到来。但是，有些人对于年终奖是否计入年薪还存在疑惑。那么，到底年终奖是否计入年薪呢？接下来，我们就来一起探讨一下。

1. 年终奖是否计入年薪

年终奖是否计入年薪，这个问题并没有一个明确的答案。因为，不同的公司有不同的规定。有些公司会将年终奖计入年薪，有些则不会。所以，我们需要先了解一下自己公司的规定。

2. 如何查询公司规定

如果你不知道公司的规定，可以通过以下几种方式来查询：

（1）查看劳动合同

在劳动合同中，公司一般会明确规定年终奖是否计入年薪。如果你没有保存劳动合同的电子版，可以向人力资源部门索要一份。

（2）查看公司制度

公司制度中也会有关于年终奖的规定。可以在公司内部网站或者公司公告栏上查询。

（3）向人力资源部门咨询

如果你还是不确定，可以向人力资源部门咨询。他们会告诉你公司的规定。

3. 年终奖计入年薪的优缺点

如果公司规定年终奖计入年薪，那么这对员工来说有什么优缺点呢？

（1）优点

年终奖计入年薪后，员工的月薪会相应增加，这对于员工来说是一种福利。而且，年终奖计入年薪后，还可以增加员工的社保和公积金缴纳基数，这对于员工的福利也是有好处的。

（2）缺点

年终奖计入年薪后，员工的个人所得税也会相应增加。而且，如果公司没有规定年终奖计入年薪，员工在离职时也只能拿到月薪，不能拿到年终奖。

4. 年终奖计入年薪的操作步骤

如果公司规定年终奖计入年薪，那么我们应该如何操作呢？

（1）查询公司规定

首先，我们需要查询公司规定，了解公司是否将年终奖计入年薪。

（2）计算年薪

如果公司将年终奖计入年薪，我们需要重新计算年薪。年薪=月薪×12+年终奖。

（3）计算个人所得税

年终奖计入年薪后，个人所得税也会相应增加。我们需要重新计算个人所得税。可以使用个税计算器来计算。

（4）调整社保和公积金缴纳基数

年终奖计入年薪后，我们还需要调整社保和公积金缴纳基数。这样可以增加我们的社保和公积金缴纳金额。

5. 结语

年终奖是否计入年薪，这个问题并没有一个明确的答案。我们需要先了解自己公司的规定。如果公司规定年终奖计入年薪，我们需要重新计算年薪和个人所得税，并调整社保和公积金缴纳基数。希望以上内容能够帮助大家解决疑惑。