上海退休年龄（政策解读）

上海退休年龄政策解读

近年来，随着人口老龄化的加剧，各地相继推出了延迟退休年龄的政策。上海也不例外，自2015年开始，逐步推出延迟退休政策。本文将为大家详细解读上海的退休年龄政策。

一、上海退休年龄的基本情况

根据上海市政府的规定，上海的正常退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。但是，对于一些特殊职业的人员，其退休年龄会有所不同。例如，对于在特殊环境下工作的职业人员，其退休年龄会提前。

二、上海退休年龄的延迟政策

为了适应人口老龄化的趋势，上海市政府于2015年开始推出延迟退休政策。具体来说，延迟退休政策分为两种：

1. 延迟退休年龄政策

根据政策，自2015年1月1日起，上海市内企事业单位的职工可以选择延迟退休。具体来说，男性职工可以延迟退休到65周岁，女性职工可以延迟退休到60周岁。如果职工选择延迟退休，其每延迟一年退休，将增加3%的月平均工资作为养老金补贴。

2. 延迟领取养老金政策

根据政策，自2018年1月1日起，上海市内企事业单位的职工可以选择延迟领取养老金。具体来说，男性职工可以延迟领取养老金到65周岁，女性职工可以延迟领取养老金到60周岁。如果职工选择延迟领取养老金，其每延迟一年领取，将增加5%的月平均工资作为养老金。

三、如何申请延迟退休或延迟领取养老金？

如果您想要申请延迟退休或延迟领取养老金，可以按照以下步骤进行操作：

1. 准备材料

申请延迟退休或延迟领取养老金需要准备一些材料，包括：

• 身份证
• 户口簿
• 工作证明
• 退休申请表
• 其他相关材料

2. 提交申请

准备好材料后，可以到所在的企事业单位或社保局进行申请。一般情况下，申请延迟退休或延迟领取养老金的时间要提前一个月左右。

3. 等待审核

提交申请后，需要等待相关部门的审核。如果审核通过，您就可以按照新的退休年龄或养老金领取时间进行操作。

四、总结

上海的退休年龄政策是为了适应人口老龄化的趋势而推出的，旨在让职工更好地享受养老金福利。如果您想要申请延迟退休或延迟领取养老金，可以按照以上步骤进行操作。希望本文能够对您有所帮助。

总之，上海的退休年龄政策是一个有益的改革，旨在保障职工的养老福利。相信在未来，随着人口老龄化的加剧，更多的城市也会推出类似的政策。

上海退休年龄政策，让我们一起期待更好的养老生活！