五险和三险有啥区别（社保缴纳范围和金额不同）

五险和三险有啥区别

社保是指国家为保障劳动者基本生活和社会保险权益而实行的一种社会保险制度。其中，五险和三险是最常见的两种社保缴纳方式。那么，五险和三险有啥区别呢？

五险和三险的定义

五险是指“基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险”五种社会保险的缴纳，也称为五险一金。而三险则是指“基本养老保险、基本医疗保险和失业保险”三种社会保险的缴纳。

社保缴纳范围和金额不同

五险和三险的最大区别在于社保缴纳范围和金额不同。五险一金的缴纳范围包括所有企业职工，而三险的缴纳范围则仅限于城镇职工。此外，五险一金的缴纳金额也要高于三险。具体来说，五险一金的缴纳比例为企业和职工各承担一定比例，其中基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险由企业和职工各承担约22%的比例，而工伤保险则由企业全额承担。而三险的缴纳比例则为企业和职工各承担一定比例，其中基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由企业和职工各承担约20%的比例。

如何进行社保缴纳

对于企业来说，进行社保缴纳可以分为以下几个步骤：

1. 注册社保账户。企业需要前往当地社保局进行注册，并办理相关手续。

2. 缴纳社保费用。企业需要按照规定的比例缴纳社保费用，并及时缴纳。

3. 填写社保申报表。企业需要按照规定的时间，填写社保申报表并提交到当地社保局。

4. 定期进行社保核算。企业需要定期对社保缴纳情况进行核算，确保缴纳的金额和比例符合规定。

总结

综上所述，五险和三险的区别在于社保缴纳范围和金额不同。对于企业来说，进行社保缴纳需要注册社保账户、缴纳社保费用、填写社保申报表和定期进行社保核算。对于个人来说，及时缴纳社保费用可以保障自己的基本生活和社会保险权益。